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Ein aufregender Ort für neue Formen der Zusammenarbeit, für Kreativität und Digitalität, für Kunst und Forschung, eine ungewöhnliche Arbeitgeberin im Digitalquartier im Dortmunder Hafen:
Die Akademie für Theater und Digitalität ist eine weltweit einmalige Institution für künstlerische Forschung, digitale Innovation und künstlerisch-technisch-wissenschaftlich orientierte Aus- und Weiterbildung. Wir sind das Zentrum der Entwicklung neuer Theaterformen und -technologien, die maßgeblich durch die Digitalisierung geprägt sind, und stellen als sechste Sparte des Theater Dortmund Künstler*innen und Creative Technologists, die mit digitalen Methoden (XR, AR, VR, Motion Capturing, Large Language Models, Robotik, Informatik, Sensorik etc.) forschen und arbeiten, eine international einzigartige Forschungsmöglichkeit zur Verfügung.
Wir agieren außerdem als wichtige kulturpolitische Impulsgeberin, als beratende Institution für Künstler*innen und Institutionen und sind eine Drehscheibe für den Wissens- und Metho-denaustausch von künstlerisch-technischen Fragestellungen zur Digitalität im Theater.
Wir suchen zum 15.09.2025 eine*n Kolleg*in für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m / w / d) in Vollzeit
Deine Aufgaben wären:
Der/die Stelleninhaber*in ist die Schnittstelle zur Künstlerischen Leitung, der Dramaturgie und audiovisuellen Produktion der Akademie sowie den Presseabteilungen und zum Marketing des Theater Dortmund.
Der/die Stelleninhaber*in ist insbesondere verantwortlich für:
Wir bieten Dir
Wir erwarten
Über das Theater Dortmund und die Stadt:
6 Sparten, 5 Spielstätten, über 700 Mitarbeiter*innen…
… das Theater Dortmund ist eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Die rund 800 Vorstellungen werden von mehr als 250.000 Zuschauer*innen im Jahr besucht. Die Sparten bieten einen ambitionierten Spielplan auf mehreren, sehr unterschiedlichen Spielstätten sowie Gastspiel-Aktivitäten.
Wir legen großen Wert auf ein Arbeitsumfeld, das allen Menschen die Möglichkeit zum Mitarbeiten bietet, und ermutigen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichsten Fähigkeiten und Unterstützungsbedarfen, Bildungswegen, Hintergründen und Geschlechtszuordnungen. Wir verstehen uns als familienfreundlich und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Die Stadt Dortmund hat bereits 2011 die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet und ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.
Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sowie der Vielfalt der Lebensentwürfe sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns.
Weitere wichtige Infos
Das Vertragsverhältnis ist zunächst befristet bis Ende 2026 und die Beschäftigung und Bezahlung richten sich nach dem Tarifvertrag NV Bühne. Bei Fragen wende Dich gerne direkt an unseren Direktor Marcus Lobbes marcus.lobbes@theater.digital.
Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder der persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können. Wenn Du Interesse an dieser Position hast, sende bitte Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen bis zum 20. August 2025 an akademie@theater.digital.
Die Vorstellungsgespräche finden idealerweise am 27. oder 28. August statt.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!